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Como continuidad a las acciones del Colegio de cara a la debida mejora salarial del Cuerpo, que junto al convencimiento de las fuerzas políticas (reuniones con grupos parlamentarios), convencimiento público (informe del Letrado en Cifras, e informe de adecuación retributiva de la Comisión de estudios de los que sois conocedores), unión asociativa (con la constitución de la Coordinadora de asociaciones), y concienciación del Ministerio del Justicia, en la última reunión del Consejo del Secretariado, los vocales del Colegio dieron un paso más y plantearon dicididamente esta cuestión al Ministro Rafael Catalá que estuvo presente en la misma.

Del resumen de lo ocurrido en la reunión, que podéis leer en su web (https://www.vocalesconseju.es/), queremos destacar lo siguiente:

"El Ministro de Justicia durante cerca de 45 minutos estuvo presente en la reunión del Consejo del Secretariado. Por iniciativa de los vocales del Colegio se manifestó al Ministro que aun cuando el Consejo es un órgano técnico de consulta y asesoramiento, también cumple una función de comunicación privilegiada entre el propio Ministerio y la Carrera profesional. Así ha sido desde su sesión constitutiva en octubre de 2009 y así ha sido reconocido por todos los presidentes del órgano consultivo. En consecuencia, se le manifestó, en primer lugar, la necesidad de obtener constancia de que el Ministro de Justicia conoce y es consciente que, a día de hoy, la principal reclamación del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, manifestada expresamente a través de distintas iniciativas, ya sean de índole colectiva o individual, es la relativa al incremento salarial; y, en segundo lugar, recibir su compromiso de iniciar un proceso de profunda revisión de nuestro régimen retributivo que atienda debidamente a esa reivindicación.

El Ministro manifestó, en un primer momento, que no están previstos incrementos salariales "para nadie", y ello no por negativa propia o del Ministerio de Hacienda, sino por ser un principio de la política económica del gobierno: promover la contención de salarios para propiciar una mayor creación de empleo. Prosiguiendo con el debate planteado por los vocales del Colegio, y replicando al Ministro se le manifestó que la reivindicación de mejor salario es un titular que exige la necesidad de revisar y reordenar un caótico régimen retributivo y asignar a esta reclamación un contenido definido; que la reivindicación salarial no ha de ser identificada simplemente con más dinero sino con una mejor carrera profesional. Resulta evidente que no se puede contemplar un incremento salarial lineal sin asociarlo a un efectivo incremento funcional y un mayor desempeño laboral; que lo que hay que construir es un modelo de Carrera profesional que tenga distintos escalones retributivos y con posibilidad de acceso a plazas que representen incrementos salariales de +10%, +20% y +30% de la retribución actual. En definitiva, no se está ante una reivindicación vacía sino lo que se pretende es asociar retribución a contenido. Proseguimos argumentando que es necesario implicar el salario, y el dinero, a políticas estratégicas; que el Ministerio de Justicia no puede obviar que para el éxito de numerosas iniciativas de su acción política (NOJ, principalmente) necesita la implicación del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, una implicación que debe construirse sobre la base de una redefinición de nuestro modelo retributivo que dote a nuestro Cuerpo de una justa categorización salarial que proporcione un ilusionante desarrollo profesional. El éxito, continuamos manifestándole al Ministro, de su acción política depende, en su proyecto más ambicioso, de la implicación de unos funcionarios que han de empezar a ser vistos por el Ministerio de Justicia como inversión y no como gasto.

Tras esta concatenación argumental, que resumidamente exponemos aquí, el Ministro, matizando sus palabras iniciales, afirmó que por ahí podemos empezar a hablar, siempre que se asocie retribución a contenidos y para ello dio la iniciativa al Consejo para que formule las propuestas que entienda convenientes."

Os lo comunicamos con la trasparencia máxima y la constancia de nuestras acciones de cara a esta reivindicación, en la que seguiremos trabajando.

En la mañana del jueves, como parte y continuando con la ronda de contactos que constituyen parte de nuestra estrategia de acción de cara a la dignificación,  mejora y reconocimiento  salarial y estatutario, el Colegio nos reunimos con el portavoz del grupo de Ciudadanos en el Congreso de los Diputados.

Presentamos a la recientemente creada Coordinadora de asociaciones como ya hicimos con el grupo popular, sus fines de cara a la mejora salarial , y les presentamos nuestro informe de cara a la mejora de nuestras retribuciones desgranando los puntos esenciales del mismo. se hizo especial hincapié en las indignas retribuciones de los compañeros más jóvenes, destinados en partidos judiciales con jurisdicción mixta, la discriminación salarial con los funcionarios al servicio de la AJ de Comunidades autónomas con trasferencias, la desproporción entre el contenido funcional del Cuerpo y su salario. pero muy especialmente valoramos la necesidad de trabajar en la carrera profesional, y la falta de una perspectiva en la misma que debe ser compensada estatutariamente pero muy especialmente retributivamente, a lo que fueron más que sensibles. Decir q encontramos gran receptividad y sintonía.

Valoramos lo ocurrido con la Subcomisión de Justicia de cara al pacto por la Justicia, y las dificultades por la que atraviesa. Y lo pasado con la proposición de ley de reforma del Registro Civil lamentando que no se alcanzara acuerdo político para sacarla adelante. Por el Portavoz de Ciudadanos se justificó su postura precisamente por causa de esa falta de acuerdo con el grupo socialista y reiteramos nuestro compromiso por asumir la función de encargado con las debidas mejoras retributivos y profesionales para mantener el Reg como institución esencial no transferida, como pone en peligro la ley que entrará en vigor. Un Registro  publico, cercano y gratuito, digital y que debemos liderar. Ciudadanos lo entiende así y se comprometió a trabajar en esa línea.

Igualmente repasamos otros temas de cara a los trabajos del Congreso en la reforma de la LOPJ y de interés para todos, exponiendo nuestras necesidades profesionales y estatutarias.

Esperamos como ya os dijimos,  que con trabajo y dedicación del Colegio, podamos alcanzar los objetivos que esperamos todos. Más cuando la coordinación de acción asociativa empieza a marcar las acciones de todos.

Ante la noticia publicada hoy en relación al preacuerdo alcanzado entre el Ministerio del Interior y los sindicatos de la Policía Nacional y las asociaciones de la Guardia Civil para equiparar los sueldos de estos Cuerpos al de los Mossos d’Esquadra, desde la Coordinadora de Organizaciones de Letrados de la Administración de Justicia, que integra al Colegio Nacional de Letrados de la Administración de Justicia, la Unión Progresista de Letrados de la Administración de Justicia, el Sindicato de Letrados de la Administración de Justicia y la Asociación Independiente de Secretarios Judiciales, queremos manifestar que valoramos positivamente este principio de acuerdo en cuanto permita avanzar en las legítimas reivindicaciones salariales de los colectivos afectados.

Dado que la noticia se encuadra, además, en un escenario de presentación de datos macroeconómicos positivos, consideramos que es el momento para abordar la cuestión de la adecuación salarial del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia, pendiente desde hace años y que no admite más dilación.

Seguiremos impulsando las actuaciones colectivas que valoremos necesarias para alcanzar los objetivos que nos unen, entre los que se encuentra el debido reconocimiento económico y una estructura salarial acorde con las funciones de nuestro colectivo. El Cuerpo de Letrados ha impulsado la modernización de la Administración de Justicia desde las oficinas judiciales en las que trabajamos, y ha asumido el incremento de trabajo motivado por las competencias que actualmente ostentamos desde el convencimiento de nuestro deber de trabajar lealmente por el conjunto de la sociedad. También por ello hemos sido comprensivos en nuestras reclamaciones, postergándolas por responsabilidad social en un momento en que la crisis económica parecía no hacerlas viables.

A día de hoy, y dado que la situación parece haber cambiado, consideramos que es el momento de abordar de manera impostergable esta cuestión, por ser de justicia para nuestro colectivo. Por ello esperamos que el Ministerio de Justicia responda a la petición de reunión que con este objeto le dirigimos hace una semana las organizaciones integrantes de la Coordinadora, así como que lo haga con auténtica voluntad de diálogo y de solucionar esta cuestión.

Lunes, 26 Febrero 2018 10:51

REUNION EN MJ SOBRE REFORMA LOPJ

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Como sabéis, se está tramitando en el Congreso la reforma de la LOPJ que nos devolverá los tres días restantes por asuntos propios que nos faltaban y que tanto hemos demandado. Pues bien, el pasado viernes, se celebró en el Ministerio de Justicia, una reunión con el Secretario general, y parte de su equipo, a la que habíamos sido convocados para tratar el tema de una futura reforma de la LOPJ.

En la misma, se nos informó de las líneas que barajaba el Ministerio y que pasan en términos generales y en lo que se refiere más a nosotros, por la potenciación del expediente digital, con la regulación de materias como el tablón de edictos digital, libros digitales, la prohibición de las transcripciones en declaraciones sumariales, y la mejora de la formación de autos en formato digital. La potenciación de la trasparencia: introducir reformas por el informe GRECO y otros sobre trasparencia judicial. En materia de recursos humanos, a parte de garantías de movilidad, garantizar que se convoquen oposiciones para toda la oferta de empleo público, potenciación de la posición del Ministerio en régimen disciplinario de funcionarios transferidos, incrementar nuestra posición como directores funcionales y no orgánicos de las Oficinas, aclaración de los tiempos necesarios para acceder a cargos de libre designación dados los nuevos efectos de la consolidación. Y a ello se unieron otras medidas en materia de estatuto judicial.

 Al hilo de ello, por el Colegio se solicitó mejoras en nuestras oposiciones, aclarando y coordinando las mismas, de cara a establecer un sistema que proteja al opositor de vaivenes, fechas erráticas de pruebas, temarios, etc…. En materia disciplinaria pusimos de manifiesto la necesidad de completar el peso de nuestros informes relativos a los presuntos incumplimientos de órdenes que impartamos a la oficina. Al hilo de la potenciación de nuestra condición de director funcional y técnico procesal, avanzar en nuestro estatuto como personal directivo público. E hicimos igualmente un planteamiento de la situación de las sustituciones y las medidas que ya conocéis que solicitamos en retribución, profesionalización, intervención de los compañeros, refuerzos, etc…que venimos demandando.

En principio son líneas de trabajo sin textos que nos trasladasen, los cuales demandamos en cuanto estuviesen avanzados.

En la mañana de ayer, como parte de la ronda de contactos de nuestra acción de cara a la dignificación,  mejora y reconocimiento  salarial y estatutario, el Colegio nos reunimos con la portavoz del pp en el Congreso y dos diputados del grupo.

Presentamos a la recientemente creada coordinadora de asociaciones, sus fines de cara a la mejora salarial , y presentamos nuestro informe de retribuciones desgranando los puntos esenciales. Decir q encontramos gran receptividad y sintonía.

Valoramos lo ocurrido con la proposición de ley de reforma del Registro Civil lamentando que votarán en contra ciudadanos y Psoe, y reiteramos nuestro compromiso por asumir la función de encargado con las debidas mejoras retributivos y profesionales para mantener el Reg como institución esencial no transferida, como pone en peligro la ley que entrará en vigor. Un Registro  publico, cercano y gratuito, digital y que debemos liderar.

Igualmente repasamos otros temas de cara a los trabajos de la comisión y de interés para todos, exponiendo nuestras necesidades profesionales y estatutarias.

Esperamos que con trabajo y dedicación podamos alcanzar los objetivos que esperamos todos. Más cuando la coordinacion de acción empieza a marcar las acciones de todos.