Artículos doctrinales (30)

I.INTRODUCCIÓN.

La L.O 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género, trata el problema de la violencia de género desde el punto de vista laboral, y ello es así, porque la violencia de género afecta también a la mujer en su trabajo.

Entre las principales medidas que contempla la ley, para la protección de la mujer víctima de violencia de género en el ámbito laboral se encuentran: La reducción de jornada laboral y la suspensión laboral con reserva del puesto de trabajo.

Los ACUERDOS fueron publicados en la REVISTA PRACTICA DE TRIBUNALES del Grupo LA LEY (número 61- año 2009, salvo la INTRODUCCION del documento en el que se contienen determinadas aclaraciones sobre la forma de los ACUERDOS y su vinculación).