EL MINISTERIO RECIBE EL INFORME DEL COLEGIO JUSTIFICANDO LOS 9 DÍAS DE ASUNTOS Y LA GENERALIZACIÓN DE LAS LIBRANZAS
El Colegio reclamó en la pasada reunión con el Secretario General de la Administración de Justicia el mantenimiento de los nueve días de asuntos particulares para el Cuerpo Superior Jurídico de Secretarios Judiciales.
En defensa de esa solicitud hemos elaborado un informe donde se exponen razones jurídicas (CE, CCi y el propio Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad), personales (conciliación de la vida familia pues tratándose de un CUERPO NACIONAL, la residencia del funcionario no siempre coincide con la de los familiares más cercanos. Más si cabe en los de las islas.) y económicas (NUNCA, de ninguna manera y sin acaecimiento alguno en la realidad, se ha designado un secretario sustituto interino parta cubrir la ausencia de un secretario judicial en este tipo de permisos o licencias, sino que ésta ha sido cubierta por los propios efectivos de titulares, los compañeros de destino. En un sistema de sustitución ordinaria que además NO ES RETRIBUIDA ni compensada de manera alguna para el sustituto ordinario o natural).
Desmontamos con estos argumentos, la aplicación directa a nuestro colectivo, de la respuesta dada por Gobierno a una pregunta parlamentaria en la que respondió “Se considera que una mayor presencia efectiva en el puesto de trabajo genera una reducción del gasto derivado de la no necesidad de cubrir estas ausencias con personal funcionario interino o personal laboral temporal”, según informa Europapress en el artículo titulado “El Gobierno ahorrará 2.741 millones entre 2013 y 2014 por la supresión de los ‘moscosos’ y otros permisos”
No obstante, y en todo caso, valoramos opciones alternativas para el supuesto de que el petitum principal no sea viable. Nos referimos al sistema de LIBRANZAS.
En este sentido, en el informe-petición adjunto, le concretamos y justificamos la propuesta innovadora que el Presidente del CNSJ planteó al Ministerio de Justicia en la citada reunión, proponiendo generalización de un sistema de libranzas a todo el colectivo, de modo que tendríamos un sistema similar al concedido a los jueces y fiscales con la nueva licencia.
En concreto, con esta idea ya planteada en nuestra Hoja de Ruta que venimos siguiendo hace meses, y ahora ejecutada, proponemos libranzas por, por ejemplo, servicio de guardia (que ya existe igualmente a petición del CNSJ), servicios prestados en horario extraordinario, que aún dentro del flexible, y no siempre, obligan al Secretarios Judiciales, a permanecer prestando su servicio público, servicios prestados en otro órgano judicial aun dentro del horario, en sustitución o apoyo, atención a la mejora de la capacitación profesional para la mejor prestación del servicio, mediante la formación continua, cumplimiento de programas o planes o programas de actuación, concretos o generales para solventar una situación de crisis o el estudio de procedimientos de especial complejidad cuya tramitación o resolución debe requerir una especial y continuada atención que no puede prestarse en la jornada diaria.
Se trata de un informe razonado, que os adjuntamos a esta noticia y recomendamos su lectura, fundado en derecho, que va más allá del pataleo o la mera reivindicación formal y recurrente, y que ponemos a disposición de todas las asociaciones de secretarios solicitándoles que se nos unan en su apoyo pues es importante para Todos los secretarios judiciales y acojan estos planteamientos fundados, justos y analizados en profundidad con razonamientos alejados de reacciones pasionales que de nada servirán si no damos argumentos que justifiquen nuestras legítimas y justas peticiones.
(entra en la noticia y lee el informe)