Hay diálogo. Resumen de la reunión del Consejo de Secretariado del 17 de febrero de 2022
En el día de ayer se reunía el Consejo del Secretariado esta vez presidido por el nuevo Secretario General de la Administración de Justicia, Manuel Olmedo.
Desde el inicio de la reunión los vocales del Colegio Nacional de Letrados de la Administración de Justicia pusieron de manifiesto de manera rotunda el malestar generalizado de este Cuerpo Superior ante la situación que a día de hoy sufren los Letrados Judiciales con especial énfasis en la negociación de sus condiciones laborales, así como lo impropio de que sean los sindicatos generalistas, muy lejanos a la realidad de los LAJs, los interlocutores con el Ministerio de Justicia para tales negociaciones. Los vocales del CNLAJ no desaprovecharon la oportunidad para recriminar al nuevo Secretario General el agravio cometido por el Ministerio de Justicia acordando una mal definida como “adecuación salarial” que supone 10 euros más que, por ejemplo, los Gestores.
El nuevo Secretario General reconfirmó lo ya acordado con el CNLAJ, que el Ministerio de Justicia está dispuesto al diálogo, a la búsqueda de soluciones aunque insistió en que la convocatoria de huelga anunciada dificulta tal negociación.
Olmedo avaló el acuerdo alcanzado con el Colegio Nacional el pasado X de febrero afirmando que existe espacio para la mejora retributiva de los Letrados de la Administración de Justicia. El Secretario General hizo alusión a vías de solución sobre: entradas y registros; encargados del Registro Civil; grupos de población y complementos de los puestos de la NOJ; carrera profesional; a la reforma del Reglamento Orgánico de los Letrados de la Administración de Justicia, que incluye el escalafón y las categorías. El Secretario General informó que está dispuesto a hablar con todas las Asociaciones de Letrados Judiciales pero insistió en que con una huelga convocada el diálogo se enturbia.
En otro orden de cosas, dando respuesta a las preguntas de los delegados del CNLAJ, Olmedo se comprometió a tener aprobado en poco espacio de tiempo el Real Decreto de sustituciones, que según comentó el propio Secretario general, ya se ha remitido al equipo del Plan Anual Normativo, así como a convocar con regularidad los concursos de traslado, mínimo dos al año, y oposiciones.
