Nos reunimos con la Secretaria General de Innovación y Calidad de la Justicia
En el día de ayer se ha mantenido reunión entre la Secretaria General de Innovación y Calidad de la Justicia Dña. Sofía Puente y el Colegio Nacional de Letrados de la Administración de Justicia representado por su presidente Ernesto Casado e Ignacio Rivera como miembro de la Junta Ejecutiva.
En la reunión, preparatoria de nuestras XXXV Jornadas de la Fe Publica, se han tratado los siguientes aspectos relativos al seguimiento del estado de cumplimiento del acuerdo que puso fin a la huelga de LAJ.
• Respecto al Reglamento Orgánico, hoy se ha dado audiencia sindical, estando pendiente el trámite de informe del Consejo de Estado, por lo que se prevé la aprobación definitiva en los próximos meses. Texto en el que hay un consenso casi absoluto y que deberá ajustarse a las previsiones del acuerdo de marzo de 2023 que puso fin a nuestra huelga.
• Decreto de sustituciones Igualmente se ha dado traslado otra vez más del mismo a los Sindicatos, para que conste perfectamente formalizado y documentado y pueda ser incorporado a la memoria del proyecto.
El CNLAJ ha manifestado lo inaudito de estos retrasos, pendiente desde 2019, dado el ahorro que este decreto supone para las arcas públicas, cada vez mayor ante el incremento de plazas vacantes. Por la secretaria general se ha reiterado el compromiso del Ministro de aprobarlo antes del verano. Desde el CNLAJ estaremos vigilantes de que se cumplen ambos plazos
• Carrera Profesional Por el CNLAJ se ha recordado que deben ser los propios LAJ, a través de sus asociaciones los que fijen los conceptos de “carrera profesional” de los Letrados, tal y como establece el Acuerdo que puso fin a la huelga y el informe del CGPJ. Aspecto de suma importancia para nosotros.
• Teletrabajo, respecto del mismo el MJU no ofrece para nosotros ninguna novedad. Por parte del CNLAJ se ha exigido la reactivación urgente de la regulación que existía entretanto se desarrolla una nueva, dada la importancia de la materia que está impidiendo la conciliación a gran número de compañeros abocándolos, en ocasiones, a la excedencia como única alternativa. No es posible que en un escenario tecnológico y social como el actual, se nos limiten nuestros derechos de este modo.
• Oposiciones; por el CNLAJ se ha reclamado la convocatoria inmediata tras la OEP, asi como unas convocatorias periódicas y regulares. Se nos manifiesta que el Test de promoción interna se desarrollara a lo largo del mes de junio. Igualmente por el CNLAJ se ha puesto de manifiesto que no admitiremos ninguna reforma del régimen de ingreso por promoción interna que reduzca plazas del turno libre, temario o exámenes. Es un tema que afecta a la dignidad del cuerpo y que por ese motivo reactivaríamos el conflicto con el Ministerio.