RESUMEN DE LA REUNION CON EL MINISTERIO DE JUSTICIA

Durante el día de ayer se ha mantenido reunión entre las Asociaciones de Letrados de la Administración de Justicia (LAJ) y la Secretaria General para la innovación y calidad del servicio público de Justicia Sofía Puente.

Por parte del CNLAJ han asistido el Presidente del Colegio Nacional Ernesto Casado y el Vicepresidente y miembro del Comité de Huelga Luis Fernando Toribio.

La reunión se ha desarrollado en un clima de cordialidad, si bien por parte del CNLAJ han podido exponerse y debatirse los siguientes temas:

1) TELETRABAJO. Se informa por el Ministerio de Justicia, que la Abogacía del Estado, considera que regular el teletrabajo requiere habilitación de Ley Orgánica y por ello se ha introducido una enmienda en el Proyecto de Ley de eficiencia organizativa.

2) LEY DE EFICIENCIA ORGANIZATIVA. Por el MJU se informa de la intención de aprobar la Ley antes de finales de año por estar ligada la misma a la obtención de fondos europeos, estando buscando los apoyos parlamentarios necesarios para ello. Por parte del CNLAJ se ha insistido en la aprobación de todas las enmiendas presentadas por el CNLAJ por escrito, incluida la supresión de los Grupos de población, aspecto que no hemos olvidado. Estos grupos de población carecen de sentido en un ámbito de tribunal de Instancia.

3) REGLAMENTO ORGÁNICO. El texto del mismo se ha remitido al Consejo de Estado, último trámite que resta para su aprobación y que esperamos este informado en unos dos meses.

4) PRODUCTIVIDAD y CARRERA PROFESIONAL Por el CNLAJ se ha reclamado la necesidad de que la Productividad alcance el 5% de la Masa salarial. Igualmente se ha recordado la necesidad de regulación de la Carrera profesional, algo que debe ser negociado con los propios LAS a través de sus asociaciones, como parte del Acuerdo que puso fin a la huelga. Por parte del Ministerio de Justicia se anuncia la creación de Grupos de trabajo para fijar unas nuevas fichas de productividad más acordes y adaptadas al trabajo real de los LAJS así como la definición de los criterios de carrera profesional.

5) REGISTRO CIVIL Por parte del CNLAJ se ha indicado la necesidad de respetar la adecuación salarial de los nuevos Encargados LAJ, a medida que se está desplegando DICIREG., En el momento actual se está realizando un 3 estudio de cargas de trabajo para la adopción de medidas como modificación de las normas de reparto. También está en estudio otras posibilidades para incardinar el Registro Civil en el nuevo modelo organizativo de Tribunales de Instancia y Oficina Judicial, pudiendo incardinar el registro Civil en el Servicio Común General. En cualquier caso se hace preciso adaptar la RPT del registro Civil a la nueva realidad.

6) DECRETO DE SUSTITUCIONES Por parte del Ministerio de Justicia se explica que han sido tantas las adaptaciones salariales, que no han podido presentar al Ministerio de Hacienda un texto cierto para su aprobación, algo que este Ministerio exige, no obstante aclaran que se han prorrogado los planes de actuación y que se prorrogaran en tanto este decreto no se apruebe definitivamente. Desde el CNLAJ se ha expuesto los perjuicios que la falta de aprobación de este Decreto causan al erario público pues supone un ahorro superior a los 14 millones de euros, así como a los compañeros LAJ que ven limitada su posibilidad de sustituir o hacer prolongaciones de jornada debido a los topes económicos de gasto. Desde el CNLAJ y así se lo hemos hecho saber a la Secretaria General, recomendamos a los Letrados de la Administración de Justicia que se nieguen a realizar sustituciones una vez superado este tope. No se puede trabajar gratis