En la mañana de ayer hemos tenido una reunión telemática UPSJ y el Colegio Nacional con los representantes del Ministerio de Justicia, para hacer un recorrido sobre los temas que tenemos pendientes, pero sobre todo y más en concreto sobre la forma en la que pueden resultar afectados los concursos de traslado, y especialmente el que está a punto de convocarse, como consecuencia de la puesta en marcha de la nueva estructura de la oficina judicial del tribunal de instancia.
Sin duda el escenario es diferente, y es posible que una vez que se estabilice la nueva organización sea necesario hacer algún ajuste, pero en este momento entendemos que no puede haber restricciones y que deben salir a concurso todas las plazas vacantes, y que todos debemos poder concursar a cualquier puesto, aunque dentro de los servicios comunes sea de similar contenido al que de origen. Aún hay muchas dudas, y problemas derivados de los retrasos en la puesta en funcionamiento de la nueva oficina en algunas CCAA, que deben tenerse en cuenta para no generar más incertidumbres.
En cualquier caso, nuevamente el concurso se está retrasando, ahora nos dicen que saldrá en la segunda semana de febrero; esperemos que sea así. Y hemos reiterado la petición de que se publique el escalafón con los nuevos puestos que va a aplicarse para resolverlo.
Estamos también pendientes de la convocatoria de oposiciones, que se sigue retrasando, y de la convocatoria de las plazas de estabilización. Recordamos que la anterior convocatoria se anuló en su día a instancia del Colegio Nacional por no respetar los mínimos exigidos en la LOPJ, y esperamos que el texto que se nos trasladó en diciembre sea debidamente corregido para evitar nuevamente acciones judiciales. Las dos asociaciones hemos dejado muy claro cuáles son nuestros puntos de vista para garantizar que el acceso al Cuerpo se ajuste a las exigencias constitucionales y legales de igualdad, mérito y capacidad.
Efectivamente, las asociaciones nos congratulamos de que se considere conveniente retomar los grupos de trabajo que avanzaron mucho hace unos meses y que se habían dejado en el tintero. Especialmente, en materia de protección de datos, carrera profesional y productividad. Nos costa que la carrera profesional se está negociando con los sindicatos, pero nuestros criterios de carrera profesional deben ser negociados con nosotros, así lo dice expresamente el acuerdo que puso fin a la huelga y así lo estamos exigiendo; el Ministerio nos anuncia el traslado de un documento en las próximas semanas que analizaremos oportunamente. Y también el grupo de trabajo de productividad; en este caso, se han ajustado las fichas para las sedes de Fase I y II; pero mucho nos tememos que la productividad del primer semestre de este años 2026 para Fase III esté en el aire para los compañeros que estemos en puestos genéricos. Por eso hemos reiterado la urgente necesidad de que se retomen estos trabajos, y que llegue al 5% de la masa salarial de cada Letrado de la Administración de Justicia en concreto, para que su cumplimiento pueda ser debidamente fiscalizado. El sistema debe cambiar totalmente, y no queremos pensar en la hipotética pérdida de la productividad en un momento en el que lo que necesitamos son estímulos positivos.
Como ya hemos comunicado en redes sociales, está prevista la publicación en día 31 de la resolución del concurso de libre designación anunciado en diciembre. Y que próximamente se publicará nuevo concurso de libre designación de Secretarios de Gobierno (Audiencia Nacional, Andalucía, Aragón, Asturias, Baleares, Cantabria, Castilla León, Castilla la Mancha, Cataluña, Ceuta, Extremadura, Madrid), previamente a la de Secretarios Coordinadores que irá después.
En cuanto al RD de puestos tipo, nuevamente comprobamos como sigue en el cajón y que no se ha puesto en marcha, a pesar de los anuncios de su tramitación urgente.
No se ha hecho ninguna valoración sobre la puesta en marcha de la oficina judicial del Tribunal de Instancia, remitiéndonos a todo lo que ya venimos afirmando. No puede acometerse una reforma como ésta sin medios de todo tipo, pero especialmente los personales: si se crean 500 plazas judiciales, y nuevas unidades de Viogen, deben crearse igualmente plazas de Letrados de Justicia para que puedan funcionar.
Y por último, las asociaciones hemos puesto de manifiesto la necesidad de que en una realidad tecnológica y organizativa como la que se está implantando se asuma ya, la regulación del teletrabajo. No sólo en situaciones especiales derivadas de inclemencias meteorológicas como las de estos días, o de dificultades en el transporte. El Estatuto Básico y la LOPJ nos otorgan un derecho que tenemos que tener la posibilidad de ejercer organizadamente.
Estamos en un momento crucial y esperamos que el Ministerio de Justicia entienda que somos nosotros los que estamos manteniendo en pie el proyecto, y que esperamos la atención que nos merecemos.
Seguiremos trabajando para que así sea.