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Solicitamos de nuevo al Ministerio que cumpla sus compromisos: ahora respecto a la productividad

La retribución variable por objetivos en el ámbito del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia está regulada por el Real Decreto 1130/2003, de 5 de septiembre. En su artículo 7, este real decreto establece las reglas para fijar el contenido de las retribuciones variables, especificando que estas retribuciones están integradas por el complemento de productividad. Este complemento de productividad retribuye el especial rendimiento, la actividad extraordinaria, el interés o la iniciativa con los que el funcionario desempeñe su trabajo, así como su participación en programas de actuación y en la consecución de objetivos determinados por el Ministerio de Justicia.

Como es notorio, se ha dictado Sentencia por el Tribunal Supremo (Sala III) 1027/2024, de 10 de junio, que aclara definitivamente las dudas existentes sobre el contenido de las retribuciones variables.

El Ministerio de Justicia estaba pendiente de esta sentencia para adecuar el importe total destinado a retribuciones variables de los Letrados de la Administración de Justicia. Por eso entendemos que nunca debe ser inferior al 5%.

Teniendo en cuenta estas circunstancias consideramos urgente que se adopten las decisiones necesarias para ajustar el porcentaje destinado a retribuciones variables, con la máxima urgencia dado que, como concluye la misma sentencia, la falta de cobertura presupuestaria no puede condicionar el derecho a la retribución variable por objetivos, derecho reconocido explícitamente en la forma antes reseñada.

Recordamos al Ministerio de Justicia el compromiso adquirido con motivo del pacto de fin de huelga en mayo de 2023, que ya venía de mucho antes. En ese acuerdo, se estableció que el resultado de esta sentencia fijaría el porcentaje que debería dedicarse a las retribuciones variables y que dicho porcentaje sería el mismo para los letrados de la Administración de Justicia. Este compromiso fue una promesa explícita y reiterada del Ministerio, y es crucial que se cumpla con lo acordado para mantener la confianza y el respeto hacia las instituciones y sus decisiones. En el día de ayer hemos visto en los medios de comunicación, como se está agilizando el cobro de la productividad debida a jueces y magistrados.

Creemos que es el momento de que se asegure la equidad y uniformidad en la aplicación de las disposiciones legales y reglamentarias relativas a la retribución variable por objetivos, tal y como se desprende del reciente fallo del alto tribunal.

Por ello solicitamos de nuevo, reiterando nuestra comunicación de junio, que se pongan en marcha por el Ministerio las medidas necesarias para que se ajuste la cuantía total destinada al complemento de productividad al porcentaje fijado en el fallo judicial.

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