CONCLUSIONES DEL CONGRESO: CUMPLIMIENTOS DE NUESTRA HOJA DE RUTA Y DEMANDAS DE CARA AL FUTURO.
Previamente al acto de clausura que presidió el Ministro de Justicia, por el secretario de la Junta del Colegio se dio lectura a las conclusiones del Congreso.
Podéis leerlas en el adjunto a esta noticia, pero queremos destacaros de ellas el repaso que ofrecen a los objetivos en proceso de cumplimiento de nuestra Hoja de Ruta, las cuestiones pendientes y las exigencias que planteamos al Ministro en ese acto.
En concreto demandamos las INVERSIONES NECESARIAS en medios, en personal, en formación para nuestro Cuerpo, en organización y en tecnología. Destacamos la petición de más presupuesto de formación, mantenimiento de la OFERTA DE EMPLEO público, impulsar las reformas estructurales en toda España que concluyan en la implantación del nuevo modelo de oficina judicial del 2003, y unas herramientas tecnológicas que de verdad sirvan a la función directiva y jurídica que ejercemos, y no al contrario, y que sean interoperables y eficaces.
En las reformas en el Parlamento, destaca el Proyecto de LOPJ que entendemos viene a poner camino a la solución a muchos problemas estatutarios de los secretarios judiciales, futuros Letrados de la Administración de Justicia, incluyéndose así muchos de los puntos que demandábamos en nuestra HOJA DE RUTA, como el papel DIRECTIVO, el aseguramiento de la incoación de la demanda, mediación, el lacerante problema de la TERCERA CATEGORIA, un nuevo REGIMEN DISCIPLINARIO, entre otras. Demandando el avance de dichas soluciones, y resaltamos que quedan cuestiones y mejoras que esperamos en trámite parlamentario puedan verse plasmadas. Como la potenciación funcional del Consejo del Secretariado, y la necesaria reforma de nuestro ROCSJ.
Aún demandamos AJUSTES ESTATUTARIOS necesarios, como:
– la ya urgente y necesaria aprobación de la normativa que permita y retribuya adecuadamente las sustituciones profesionales proporcional al ahorro económico que genera para las arcas públicas;
– la coordinación de los planes de refuerzo que satisfagan la necesidad de preveer y compensar nuestra contribución a los esfuerzos de la organización;
– la modificación de la normativa que prevé nuestras enfermedades profesionales para ser tratados con justicia e igualdad a otros cuerpos judiciales;
– la mejora de la regulación y retribución de la productividad;
– la consolidación de la oferta de empleo público anual, pues de otra manera se resentirá el servicio público y profesionalmente prestado, entre otras.
Destacamos el papel inmenso que procesalmente hemos desarrollado con los más de 1.600.000 DECRETOS DEFINITIVOS, los casi 2.500.000 decretos de incoación de demandas, y ELEVADO ÍNDICE DE RESOLUCIÓN EN MATERIA DE EJECUCIONES, al haberse resuelto prácticamente un 25% más de las incoadas, así como nuestra productividad en la gestión económica de las consecuencias de los procesos. Ello nos lleva a la necesidad de que se REINVIERTAN TANTO EN LA MEJORA DE LA PROPIA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA COMO y así demandamos, EN NUESTRO SALARIO y PRODUCTIVIDAD COMO INCENTIVO PROFESIONAL.
Y finalmente, y al hilo de la última petición, resaltamos el problema de nuestra TERCERA CATEGORÍA que precisa de acciones que respondan debidamente al mérito y capacidad de los secretarios judiciales de ingreso, su esfuerzo diario en sus responsabilidades y la carga de trabajo que desarrollan. Además de buscar la protección de su derecho a la conciliación de la vida personal y laboral.