NUEVA LOPJ: EL COLEGIO TRABAJA EN LA SOLUCIÓN A LA TERCERA CATEGORIA, Y MEJORA DEL DISCIPLINARIO Y ESTATUTO.
El presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha confirmado hace poco más de una semana que su Ejecutivo, a parte de revisar el sistema de tasas judiciales y justicia gratuita, además, en «muy breve plazo» aprobarán el proyecto de Ley Orgánica del Poder Judicial (LOPJ), reformas con las que pretenden «acercar la Justicia al ciudadano», al considerarla una «política social por derecho propio».
Estas declaraciones coinciden con las últimas realizadas por el Ministro de Justicia, Rafael Catalá, que añadió que considera como valor fundamental al Secretario judicial
Como os estamos informando desde esta web, el Colegio Nacional de Secretarios judiciales está trabajando, desde hace meses y muy esforzadamente, en esa reforma desde la primera
reunión que mantuvimos con el Ministro de Justicia al poco de ser nombrado. La idea no era otra que promover una reforma parcial de la LOPJ que arreglase nuestros problemas estatutarios y mejorase sustancialmente nuestra posición. Así, incluir en el nuevo texto todos aquellos acuerdos de mejora que el Colegio alcanzó con el anterior equipo y por supuesto añadir aquellas a las que no habían accedido y que ahora el actual equipo es proclive a su inclusión por considerar que son reclamaciones legítimas que deben ser atendidas.
Muy especialmente nos ha preocupado la indigna situación de la TERCERA CATEGORÍA ante lo que hemos pugnado día a día. Os aseguramos que el Colegio ha echado toda la carne en el asador estos meses, y con independencia de que dado que se mantendrán las categorías y el sistema de consolidación, se ha procurado que se vea reconocido y satisfecho el perjuicio causado y se mejore las condiciones de los compañeros más jóvenes, que no puede ser de otra manera que a nivel ECONÓMICO.
Por otro lado, en el nuevo texto, de aprobarse, se incluirán también OTRAS MEJORAS y consecuciones que se alcanzaron y que afectan a cambio de DENOMINACIÓN, (eliminando del término lo de «al servicio»); inclusión en la DEFINICIÓN del Cuerpo la función directiva al decir que somos los DIRECTORES de las oficinas judiciales; catálogo de DERECHOS Y DEBERES con especialidades y remisión genérica al EBEP, es decir, el paso inicial a un estatuto propio; inclusión del derecho a las libranzas, y por supuesto, la AUDIENCIA OBLIGADA A LAS ASOCIACIONES EN LA NEGOCIACIÓN de las cuestiones que afectan a nuestro estatuto, lo que es el paso a esa negociación por nuestros representantes de nuestras condiciones laborales; inclusión de la MEDIACIÓN entre las funciones, y exclusión de esa «colaboración» genérica del el MF; un régimen DISCIPLINARIO propio con catálogo de faltas y sanciones incluida la multa; como más relevantes.
El trabajo lo hemos hecho, duramente, ahora esperemos los resultados. Pero, y como siempre el Colegio se mueve en su HOJA DE RUTA con hechos y no solo palabras.